看白癜风费用贵吗 https://m-mip.39.net/nk/mipso_4651009.html教育是一种影响，学习是一种改变。真正的教育者都是希望能够通过一己之力，影响千千万万人的“疯子”。而真正的学习，是改变。
刚毕业或者已经在社会中历练过的你，
是否有着上善若水，静待花开的情怀？
是否想要无悔的度过职业生涯？
是否想要在收获丰厚薪资的同时，
传播正能量而利益大众？
是否想要在工作中不断收获成长和进步？
那么，请接好这波安利！
搬好板凳听介绍.....
项目运营（教务）
（一个能让你成为多方位人才的岗位）
对于项目运营你了解多少呢？也许大多数人刚听到这个词便是一头雾水！其实他的前身是教务，说到此想必大家都恍然大悟，曾经在学生时代的我们都有接触过，想到教务（项目运营）必会想到考试、评教、毕业......除了这些他们到底是做什么的呢?跟着小编一起走进他们的世界，让小编为你揭开迷纱！
管理扛把子
控制课程进度，监督学员学习质量
组织小能手
组织小能手--协助主管组织全/兼职讲师的招募、培训
策划小达人
分析竞争情况，制定有效市场策略
.......
只要你足够优秀，就有大把高职位等你来“宠幸”！
晋升路线
01
校区
项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁
02
总部
校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁
岗位要求
1. 调查研究本地市场，分析当地竞争情况及消费者特点，制定行之有效的市场策略；
2. 指导咨询师开展区域市场推广活动，并监督其市场推广完成情况；
3. 监督及协助咨询师的宣传、谈单工作；
4. 不断学习、研究所负责项目部的专业知识，有计划的组织咨询师培训，使每个人都具备较高的专业知识；
5. 依据教学大纲和讲师职位要求，负责全/兼职讲师招募、培训工作，并监督考核其教学质量；
6. 整理教学资料，检查并维护教学设备，协调教室安排，协助讲师考勤与课中管理，控制课程进度；
7. 合理制定每月开课计划，提高教室使用率，并在ERP中进行排课；
8. 管理学员上课进度，调查学员满意度，监督学员学习质量；
9. 分析所负责系列课程的各种咨询数据，通过分析后得出结论，并制定改善计划；
10. 完成上级交办的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历，财会、美术/设计、土木类、外语类等专业；
2.对教育学、心理学和管理学有一定的了解，熟悉教学及业务流程，能熟练使用办公软件；
3.具备流程制度规范意识、市场思维，具备强烈的学习能力、沟通表达能力和统筹协调能力；
加入上元，您将获得：
长期稳定的发展
职业教育行业是真正朝阳的行业，未来发展越来越好，不会衰落；
有竞争力的薪资
前期保底工资、业绩奖励、年终奖金，优秀的可获得远高于同行的收入；
优越的经营平台
公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间；
完善的福利保障
现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利；
健全的培训机制
专业的讲师队伍、全方位内外部培训；
丰富的精神激励
教育行业是受人尊敬的行业，月度琅琊榜活动激励每一个具备闪光点的员工；
琅琊榜
几十个奖项，激励每一个取得成功和进步的上元人
岗位介绍算是告一段落，相信在你心中有个大大的“？”，到底是怎样的一个公司呢，让我们拭目以待吧！
首先来波办公环境供大家欣赏......
办公环境
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你可能不知道但挺厉害的事儿
我们是谁
上元教育成立于年，总部位于素有“上有天堂，下有苏杭”之称的苏州，以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。在新浪盛典和网易金翼奖两大教育界盛典的评选中，获得年度“中国品牌影响力教育集团”、“中国品牌影响力职业培训机构”、“最具竞争力在线教育品牌”等行业大奖。
地域分布
励精图治十余载，目前在江浙沪皖等范围内分布60余所校区，拥有全职员工一千多人。未来还将继续发展壮大，到年，分校数量将达到所以上。上元教育目前每年学员数量超12万+人次，累计为社会培养各类优秀人才达万+人。
我们的坚持
怀揣教育情怀，坚守教育初心，为学员创造价值，为企业培养实用人才。
专注学习效果，坚持工匠精神，这句话融入了上元人的心中，时刻指引着我们的行动。
上元始终初心不改，这是我们的核心价值观。
我们的理想
对企业：成为企业挚友，为企业提供零距离的人才培训服务。
对学员：成为学员的取之不尽，用之不竭的知识源头。
对员工：使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。
公司详细介绍
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