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HR招聘实习生
▌岗位职责
1.支持业务线岗位招聘工作，包括简历筛选及推荐、意向沟通、面试安排等；
2.维护及拓展各类招聘渠道，协助激活公司人才库；
3.支持校园招聘、内部推荐、mapping、背调等项目型工作；
4.支持招聘数据分析、sop优化；
5.完成招聘组内的日常工作；
▌岗位要求
1.本科及以上学历，届或可长期实习的同学优先；
2.每周到岗4天以上，实习周期3-6个月；
3.人力资源相关专业或有HR实习经验的同学优先；
4.良好的沟通表达能力，主动性强，有韧性，善于思考和复盘，结果导向；
▌简历投递邮箱
tangzixi
cyou-inc.
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